Haluatko rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat parempaa päätöksentekoa terveydenhuollossa?

Etsimme Pharmacalle kokenutta Full Stack -kehittäjää vahvistamaan in-house-kehitystiimiämme. Tehtävän tekninen painopiste on Java- ja Spring-pohjaisessa backend-kehityksessä sekä TypeScriptillä ja Reactilla toteutettavissa käyttöliittymissä. Pääset kehittämään liiketoimintakriittisiä lääke- ja terveystiedon palveluita sekä vaikuttamaan ratkaisuihin suunnittelusta tuotantoon asti. Roolissa menestyminen vaatii muutaman vuoden työkokemusta ohjelmistokehityksessä ja tehtävänkuva mukautuu hakijan osaamisen ja tavoitteiden perusteella.

Mitä pääset tekemään?

Työskentelet osana ketterää kehitystiimiämme ja osallistut ohjelmistokehityksen koko elinkaareen. Tehtävässä:

• suunnittelet, kehität ja ylläpidät skaalautuvia web-sovelluksia ja taustajärjestelmiä
• rakennat Java- ja Spring-pohjaisia palveluita sekä TypeScript- ja React-käyttöliittymiä
• kehität ratkaisuja Azure-pilviympäristössä ja hyödynnät SQL-tietokantoja
• osallistut arkkitehtuuri- ja teknologiavalintoihin sekä ratkaisujen määrittelyyn yhdessä tiimin ja liiketoiminnan kanssa
• kehität automaatiotestausta, CI/CD-käytäntöjä ja tuotantoympäristöjen laatua
• hyödynnät tekoälyä vastuullisesti ohjelmistokehityksen tukena ja etsit aktiivisesti uusia tapoja parantaa kehittäjäkokemusta, laatua ja tehokkuutta
• jaat osaamistasi ja edistät tiimin yhteisiä toimintatapoja

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme, että sinulla on käytännön kokemusta modernien ohjelmistopalveluiden kehittämisestä ja kykyä viedä ratkaisuja itsenäisesti eteenpäin osana tiimiä. Keskeisiä osaamisalueita ovat:

• Java ja Spring Framework
• TypeScript ja React
• pilviympäristöt, erityisesti Microsoft Azure
• SQL-tietokannat, erityisesti MS SQL ja PostgreSQL
• rajapintojen ja integroitujen järjestelmien kehittäminen
• automaatiotestaus ja laadukkaat ohjelmistokehityksen käytännöt
• sujuva yhteistyö teknisten ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa

Arvostamme uteliasta ja käytännönläheistä otetta.

Eduksi katsomme

• kokemuksen identiteetin- ja käyttöoikeuksien hallinnan ratkaisuista
• .NET- ja C#-kehitysosaamisen
• kokemuksen Java-pohjaisista eräajoista ja ajastetuista prosesseista
• kokemuksen infrastruktuurin automatisoinnista ja CI/CD-putkista
• kokemuksen konttiteknologioista ja Kubernetesista, erityisesti Azuren konttipalvelut
• kokemuksen tietoturvallisten, korkean käytettävyyden tai säänneltyjen palveluiden kehittämisestä
• kokemuksen data-alustoista ja dataintegraatioista

Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme vahvaa ohjelmistokehityksen perustaa, oppimishalua ja kykyä valita tarkoituksenmukaiset ratkaisut.

Mitä tarjoamme?

• merkityksellisen työn lääke- ja terveystiedon palveluiden parissa
• mahdollisuuden vaikuttaa palveluiden teknisiin ratkaisuihin ja kehitystapoihin
• osaavan, yhteistyöhön kannustavan ja matalan hierarkian työyhteisön
• itseohjautuvan ja kokeiluhenkisen kulttuurin
• joustavat työajat ja mahdollisuuden sujuvaan etätyöskentelyyn
• viihtyisän toimiston Helsingin keskustassa
• monipuoliset työsuhde-edut

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää LinkedInin kautta ja liitä mukaan CV:si, lyhyt hakemuksesi sekä palkkatoiveesi. Kerro meille myös, millaisia ratkaisuja olet rakentanut Javalla ja moderneilla web-teknologioilla sekä miten hyödynnät tai haluaisit hyödyntää tekoälyä ohjelmistokehityksessä.

Lähetä hakemuksesi 23.10. mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja täytämme roolin heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Jussi Karpansalo, CTO, +358 9 6150 4992 (6.10. klo 14-17, 9.10. klo 12-16, 13.10. klo 11-13, 15.10. klo 9-11)
Jani Honko, Tech Lead (jani.honko@pharmaca.fi)

Tietoa Pharmacasta

Pharmaca Health Intelligence on ollut luotettava tiedonlähde terveydenhuollon ja lääkealan ammattilaisille lähes 50 vuoden ajan. Olemme aktiivinen toimija kansainvälisessä ja nopeasti digitalisoituvassa terveydenhuollon ekosysteemissä. Palvelumme ovat ainutlaatuinen yhdistelmä lääkealan asiantuntemusta ja modernia teknologiaa. Olemme jatkuvasti kehittyvä asiantuntijakumppani, joka luo kasvua, menestystä ja tehokkuutta asiakkaillemme.

Olemme olleet Great Place to Work® jo useamman vuoden. 2026 ylsimme 8. sijalle Suomen Parhaat Työpaikat™ -listalla keskisuurten yritysten sarjassa.

Parantaminen alkaa tiedosta!